当信贷员被内控时，这通常意味着他们因为某些原因受到了银行或金融机构的内部监管或控制。这种情况可能对信贷员的工作和职业生涯产生重大影响，因此了解应对策略和后续步骤非常重要。

首先，信贷员需要明确被内控的具体原因。这可能涉及到业务操作中的违规、风险管理不当、客户投诉或其他内部规定的问题。了解原因有助于信贷员针对性地采取措施进行改进。

接下来，信贷员应积极与银行或金融机构的内控部门沟通。通过与内控部门的交流，信贷员可以更清楚地了解问题的严重性，以及银行或机构对此事的看法和期望的改进措施。同时，这也是一个展示自己认识和改正错误态度的机会。

在被内控期间，信贷员应严格遵守银行或金融机构的各项规定，确保自己的业务操作符合规范。这包括加强风险管理、提高客户服务质量、完善业务记录等方面。通过实际行动来展示自己的改进和合规意识。

此外，信贷员还可以寻求同事、上级或专业人士的帮助和建议。他们可能提供有关如何应对内控、改进业务操作或处理客户关系的宝贵意见。与同事和上级保持良好的沟通也有助于缓解因内控带来的压力和焦虑。

最后，信贷员需要制定一个长期的改进计划，并付诸实施。这包括加强自我学习、提高业务技能、完善风险管理机制等方面。通过持续改进和提升自己，信贷员可以逐步恢复银行或金融机构的信任，并重新获得业务的自主权。

总之，当信贷员被内控时，应保持冷静和积极的心态，明确问题原因，积极与内控部门沟通，严格遵守规定，寻求帮助和建议，并制定长期的改进计划。通过这些措施，信贷员可以逐步走出内控的阴影，重新获得职业发展的机会。