您好，对于比亚迪离职单和入职的手机号不一样是否可以的问题，这主要取决于公司内部的具体规定以及实际操作流程。一般来说，手机号作为联系方式的一部分，在入职和离职过程中可能会发生变化，这并不一定会对离职或入职流程产生直接影响。

首先，我们需要明确的是，入职和离职时填写的手机号主要是为了方便公司与员工之间的联系。如果员工在入职后更换了手机号，理应及时通知公司相关部门，以确保公司能够准确、及时地与员工取得联系。同样地，如果员工在离职时使用的手机号与入职时不同，也应在离职手续中注明，以避免因联系方式不畅而产生不必要的麻烦。

对于比亚迪这样的公司来说，他们通常会有完善的员工信息管理系统来记录员工的个人信息，包括手机号等联系方式。因此，如果离职单和入职的手机号不一样，公司可以通过系统更新员工的联系方式，以确保信息的准确性。

然而，具体到比亚迪公司是否允许离职单和入职的手机号不一样，还需要参考公司的具体规定。建议您直接咨询比亚迪公司的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息和解决方案。

总的来说，手机号的变化本身并不应该成为离职或入职的障碍。关键在于确保公司能够准确、及时地获取员工的联系方式，以便进行必要的沟通和联系。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。