雇主欠你7700块钱一直不给，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

首先，明确结论：你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来追讨这7700块钱。

接下来，详细分析：

1. 与雇主协商：

   • 尝试与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的7700块钱。
   • 协商过程中，可以保留相关的聊天记录或书面协议作为证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明雇主拖欠工资的情况。
   • 劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令雇主支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交相关的证据材料，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明雇主拖欠工资的事实。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，如果裁决结果支持你的诉求，雇主需要支付拖欠的工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍未能满足你的诉求，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明雇主拖欠工资的事实，并依法主张自己的权益。
   • 人民法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决结果支持你的诉求，雇主需要履行判决，支付拖欠的工资。

法律建议：

• 在整个过程中，务必保留好所有与拖欠工资相关的证据材料，如聊天记录、书面协议、工资条、劳动合同、工作记录等。
• 如果需要法律援助或咨询，可以直接向我提问，我作为一名专业律师，将竭诚为你提供帮助。

行动指南：

• 首先尝试与雇主协商，明确表达诉求。
• 如果协商无果，向劳动监察部门投诉。
• 若投诉未能解决问题，申请劳动仲裁。
• 如仲裁结果仍不满意，向人民法院提起诉讼。