针对您提出的“工伤认定和裁决书下来3年公司还没赔偿”的问题，我可以明确地告诉您，公司在工伤认定和裁决书下达后仍未进行赔偿是不合法的行为。您有权采取一系列法律措施来维护自己的合法权益。

首先，您可以再次与公司进行沟通协商。明确告知公司其应承担的赔偿责任及法律后果，尝试通过友好协商的方式达成赔偿协议。这是解决纠纷最为直接且成本较低的方式。

如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，请务必准备好充分的证据材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据、停工留薪期工资证明等。这些证据将是支持您诉求的关键。仲裁委在受理案件后，会依法进行审理，并作出公正的裁决。

若您对仲裁结果不满意，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法院的审判程序，您可以进一步维护自己的合法权益。法院将依据事实和法律作出公正判决，并强制公司履行赔偿义务。

在整个维权过程中，请您务必保持冷静和理性，严格按照法定程序进行操作。同时，也要注意保留好所有相关证据，以备不时之需。

最后，我想强调的是，作为劳动者，您在工伤事故中受到了伤害，有权获得相应的赔偿。请不要放弃自己的合法权益，积极采取法律措施来维护自己的利益。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。