针对您提出的“仲裁被申请人癌症怎么办”这一问题，首先我们要明确的是，被申请人患有癌症这一事实，并不直接影响劳动仲裁的程序和结果。劳动仲裁主要是解决劳动者与用人单位之间的劳动争议，如工资、工时、解雇等纠纷，而与被申请人的健康状况无直接关联。下面我将从几个方面来详细解答您的问题：
劳动仲裁程序的继续：
- 被申请人患有癌症，并不构成劳动仲裁程序的中止或终止的理由。仲裁程序将按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定继续进行，包括提交答辩书、开庭通知、开庭质证、调解与裁决等步骤。
健康状况的考虑：
- 虽然仲裁程序不受影响，但在实际操作中，可以考虑到被申请人的健康状况，适当调整开庭时间或地点，以确保其能够参与仲裁过程。同时，如果被申请人因健康状况无法亲自出庭，可以申请远程开庭或委托代理人出庭。
法律权益的保护：
- 被申请人患有癌症，并不影响其作为劳动者的法律权益。在仲裁过程中，应确保被申请人的合法权益得到充分保护，如公平质证、辩论等。
特殊情况的处理：
- 如果在仲裁过程中，被申请人因癌症病情恶化或治疗需要，无法继续参与仲裁，可以向仲裁委员会提出中止仲裁的申请。仲裁委员会将根据实际情况，决定是否中止仲裁程序，并告知双方当事人。
综上所述，被申请人患有癌症，并不直接影响劳动仲裁的程序和结果。仲裁程序将继续进行，同时可以考虑被申请人的健康状况，适当调整开庭时间或地点。在仲裁过程中，应确保被申请人的合法权益得到充分保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。