劳动仲裁后起诉开庭前出示仲裁裁决，仍然需要开庭。下面我为您详细解释：

劳动仲裁的审理程序通常包括受理、开庭、裁决等环节。即使在劳动仲裁后，当事人对裁决结果不服并提起起诉，在开庭前出示了仲裁裁决，这并不意味着可以免去开庭的环节。因为起诉后，案件将进入法院的诉讼程序，法院需要对案件进行全面的审理，包括听取双方当事人的陈述、举证、质证等，以便对案件做出公正的判决。

出示仲裁裁决在诉讼程序中主要起到一个证据的作用，它可以帮助法院了解案件的前置处理情况，但并不能替代法院的开庭审理。法院仍然需要对案件的事实、证据、法律适用等方面进行全面的审查，以确保判决的公正性和合法性。

因此，劳动仲裁后起诉开庭前出示仲裁裁决，并不意味着可以不开庭。相反，当事人需要积极准备诉讼材料，参加法院的开庭审理，以便维护自己的合法权益。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。