如果你带几个兄弟干活，干完后老板一直不给钱，你们可以采取以下步骤来维护自身权益：

1. 与老板协商：

   • 首先，尝试与老板进行友好沟通，明确表达你们希望支付工资的诉求，并询问老板不给钱的具体原因。
   • 通过双方交流，尝试达成一个双方都能接受的支付协议，并签订一份详细的书面协议，以确保你们的权益得到保障。

2. 收集证据：

   • 如果协商无果，你们需要着手收集证据，以证明你们为老板提供了劳务且老板未支付工资。
   • 证据可以包括工作成果证明（如验收单、交付记录）、工作过程中的沟通记录（如聊天记录、邮件）、考勤记录等。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 携带收集到的证据，向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，并可能对其处以罚款或加付赔偿金。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能解决问题，你们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁过程中，你们需要提交详细的仲裁申请书和证据材料。
   • 仲裁裁决具有强制执行力，如果老板不履行，你们可以申请法院强制执行。

5. 法律诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，你们还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
   • 通过法律途径，你们可以要求老板支付劳动报酬以及可能产生的经济补偿。

综上所述，面对老板不给钱的情况，你们应该保持冷静，通过协商、收集证据、投诉、仲裁或诉讼等合法途径来维护自身的合法权益。在整个过程中，务必遵循法定程序，以确保你们的权益得到有效保障。