针对你提到的“干完活老板不给钱”的问题，这是一个常见的劳务纠纷问题，以下是我为你提供的解决方案：

1. 明确法律关系：

   • 首先，你需要确认自己与老板之间的法律关系。如果是雇佣关系，那么你有权要求老板支付工资；如果是承包关系，则需要根据合同条款来主张权益。

2. 收集证据：

   • 无论哪种法律关系，收集证据都是关键。这包括但不限于工作记录、聊天记录、通话录音、证人证言等，这些都能作为你主张权益的依据。

3. 与老板协商：

   • 在采取法律手段之前，建议你先与老板进行协商，明确表达你的诉求，并尝试达成和解。有时候，通过沟通就能解决问题。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果协商无果，你可以根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼。对于雇佣关系，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对于承包关系，则需要根据合同条款向法院提起诉讼。

5. 寻求法律援助：

   • 如果你在申请劳动仲裁或提起诉讼过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助，他们会为你提供专业的法律支持。

综上所述，面对老板不给钱的情况，你需要明确法律关系、收集证据、与老板协商，并在必要时采取法律手段来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。