对于“跳月台自杀工作人员没拉住，工作人员有多大责任”的问题，我们需要从多个角度进行细致分析。

1. 从法律责任的角度：

   • 首先，我们要明确的是，自杀行为本身是一个自主选择的极端行为，通常而言，他人对此不承担法律责任。
   • 工作人员在职责范围内有义务采取合理措施防止意外发生，但这并不意味着他们需要对所有不可预见或无法阻止的自杀行为承担责任。
   • 如果工作人员已经尽到了合理的注意义务，比如及时发现了自杀倾向并尝试进行劝阻或救助，但由于客观原因（如自杀者突然行动、力量对比悬殊等）未能成功阻止，那么他们通常不会被认为有责任。

2. 从道德责任的角度：

   • 虽然法律上可能不追究责任，但从道德层面来看，工作人员未能拉住自杀者可能会引发一定的道德争议或自责。
   • 这种情况下，工作人员和相关部门可能会进行内部反思，以改进未来的工作流程和应急响应机制。

3. 特殊情况下的责任考量：

   • 如果工作人员存在明显的疏忽或失职行为，比如未能及时发现自杀倾向、未采取任何救助措施等，那么他们可能会因此承担一定的法律责任或行政责任。
   • 另外，如果自杀行为是在工作人员的直接监管或看护下发生的，且工作人员未能尽到应有的监管职责，那么他们也可能需要承担相应的责任。

综上所述，工作人员在跳月台自杀事件中是否需要承担责任，取决于他们的行为是否符合其职责要求以及是否存在明显的疏忽或失职。从法律角度来看，如果工作人员已经尽到了合理的注意义务和救助职责，那么他们通常不会被认为有责任。但从道德层面来看，这一事件仍然可能引发一定的争议和反思。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。