当在厂里开拖车撞到人时，处理与赔偿的流程通常涉及以下几个关键步骤：

一、立即应急响应

1. 停车并查看伤者：首先，必须立即停车，查看伤者的状况，并采取必要的急救措施。如果伤者需要紧急医疗救助，应迅速拨打120急救电话。
2. 报告安全管理部门：同时，应向厂内的安全管理部门或相关负责人报告事故情况，以便他们能够及时介入处理。

二、法律责任与证据保留

1. 法律责任：从法律层面来看，如果你是在执行工作任务过程中撞到人，那么根据《民法典》的相关规定，一般由用人单位（即工厂）承担侵权责任。但如果你存在重大过错（如超速、违规驾驶等），用人单位在承担赔偿责任后，可能会向你追偿。
2. 保护现场与证据：务必保护好事故现场，并留存相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等。这些证据对于后续的事故原因调查和责任认定至关重要。

三、赔偿协商与法律责任认定

1. 赔偿项目：如果伤者提出赔偿要求，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。具体金额需要根据伤者的实际损失和提供的证据（如医疗费票据、误工证明等）来判定。
2. 协商与调解：建议尽快与伤者或其家属进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成，可以通过调解或民事诉讼等法律途径来解决争议。
3. 法律责任认定：事故责任划分通常由交警或相关机构依据现场勘查、当事人行为对发生事故所起作用及过错严重程度来认定。最终责任划分以出具的事故责任认定书为准，据此确定赔偿责任承担主体及比例。

四、保险赔付与后续处理

1. 保险赔付：如果工厂为车辆购买了交强险和商业三者险，那么保险公司会在保险责任范围内进行赔付。超出保险责任范围的部分，则需要由你和工厂按照责任比例共同分担。
2. 后续处理：根据事故责任认定书和赔偿协议（或法院判决），完成赔偿支付。同时，工厂可能会根据内部规定对你进行相应处理（如安全教育、纪律处分等）。

综上所述，当在厂里开拖车撞到人时，应首先确保伤者的安全并报告相关部门；其次，保留好证据并了解法律责任；最后，与伤者协商赔偿事宜或通过法律途径解决争议。在整个过程中，务必保持冷静和理性，以便更好地处理这一突发事件。