针对“教师工伤胸椎骨折属于几级工伤”的问题，首先需要明确的是，工伤伤残等级的判定是一个严谨且复杂的过程，需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准来执行。以下是对该问题的详细解答：

结论前置： 胸椎骨折的工伤等级并非一概而论，而是需要根据骨折的具体位置、严重程度、治疗后的恢复情况以及对日常生活和工作能力造成的长期影响等多个因素来综合判定。通常，胸椎骨折可能被评为九级至十一级伤残，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定机构进行评估确定。

详细分析：

1. 伤残等级判定的基本原则：

   • 工伤伤残等级通常分为十个等级，从十级最轻到一级最重。
   • 伤残等级的判定需综合考虑骨折的多个方面因素，包括骨折的具体位置、严重程度等。

2. 具体伤残等级及对应情形：

   • 十级伤残：适用于胸椎骨折程度较轻，经过治疗后骨折愈合良好，没有遗留明显功能障碍的情况。
   • 九级伤残：当胸椎骨折导致脊柱功能出现轻度障碍，如胸椎压缩性骨折且前缘高度减少1/2以上，或者出现两个以上横突骨折等，通常会评定为九级伤残。
   • 十一级伤残：若胸椎骨折未达到九级伤残的程度，但确实存在骨折并影响了一定的劳动能力，可能被评为十一级伤残。
   • 更高级别伤残：在极少数情况下，如果胸椎骨折合并有脊髓损伤，导致神经功能障碍等严重后果，伤残等级可能会更高。

3. 伤残等级评定的程序：

   • 工伤伤残等级的评定需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。
   • 职工在发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定后仍存在残疾、影响劳动能力的，应当及时进行劳动能力鉴定。
   • 申请鉴定时，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

重要提示： 具体的伤残等级评定并非个人主观判断，而是需要由专业的医疗机构和劳动能力鉴定机构进行详细的检查和评估后才能确定。因此，建议遭遇工伤胸椎骨折的职工或其家属，尽快联系当地的劳动和社会保障部门，按照相关程序申请伤残等级鉴定，以确保自身权益得到妥善保障。

综上所述，工伤胸椎骨折的伤残等级判定是一个综合考虑多方面因素的复杂过程，需严格遵循相关法律法规和评定标准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。