已经死亡一般不能鉴定职业病。职业病鉴定需要在劳动者在职期间或者离职后进行，且必须符合一定的时间条件和程序要求。一旦劳动者去世，就无法进行必要的医学检查和诊断，从而无法确定其是否患有职业病。以下是关于此问题的详细分析：

1. 职业病鉴定的前提：

   • 职业病鉴定必须在职工存活时进行，因为鉴定过程需要职工配合进行医学检查和诊断。
   • 鉴定的重点在于判断职工所患疾病是否与其工作有直接关联。

2. 死亡后的处理：

   • 职工死亡后，由于其已无法配合进行医学检查，因此无法进行职业病鉴定。
   • 如果职工在死亡前已被诊断为职业病，或者其死亡与工作有直接关联（如因工死亡），其家属或用人单位可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并享受相应的工伤保险待遇。

3. 特殊情况说明：

   • 如果职工在患职业病后死亡，且其死亡与职业病有直接关联，那么其死亡应被视为因工死亡，并享受相应的工伤保险待遇。
   • 如果职工的死亡与其工作无关，或者虽然患有职业病但死亡原因与职业病无直接关联，那么其死亡不能被视为因工死亡。

综上所述，已经死亡的劳动者一般无法进行职业病鉴定。但如果其死亡前已被诊断为职业病，或者其死亡与工作有直接关联，其家属或用人单位可以依法申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。