一般情况下，员工死后不能申请职业病鉴定。职业病鉴定通常需要在劳动者处于职业活动状态时，且因接触职业病危害因素而致病的情况下进行。以下是对这一问题的详细解释：

1. 职业病鉴定的基本条件：

   • 职业病鉴定需在合法的医疗卫生机构进行。
   • 劳动者需处于职业活动状态，且因接触职业病危害因素而致病。

2. 死亡后的特殊情况：

   • 若劳动者在工作期间疑似患职业病，且在死亡前已进行相关诊断程序并符合鉴定条件，其近亲属等可依法提出申请进行职业病鉴定。
   • 但若死亡原因与工作中的职业病危害因素无关，或未能证明其关联性，则通常难以进行鉴定。

3. 法律依据与工亡认定：

   • 根据相关法律法规，若员工不幸离世，其家属无法再为其进行工伤或职业病鉴定，但可以通过工亡认定的途径来解决问题。
   • 一旦被确认为工亡，死者的家属将有权享有工亡所带来的相关待遇，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

综上所述，员工死后一般不能申请职业病鉴定，但存在特殊情况下近亲属可依法提出申请。若您或您的家属面临此类问题，建议尽快咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以获取更具体的法律指导和帮助。