首先，我们明确一下问题的核心：你在电动自行车事故后，老板不承认你是在上班途中发生的事故。这个问题实际上涉及到了两个方面，一是事故责任的认定，二是劳动关系的确认以及可能的工伤赔偿。

关于事故责任的认定

电动自行车事故的责任认定，主要依据交通法规和相关证据来进行。无论你是否在上班途中，事故责任的划分都是基于事故发生时的具体情况和双方的过错程度。因此，你需要尽快收集事故现场的证据，如照片、视频、目击者证言等，以便后续的责任认定。

关于劳动关系的确认和工伤赔偿

1. 劳动关系的确认：

   • 老板不承认你上班，首先需要你提供证据证明你与雇主之间存在劳动关系。这可以通过劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来证明。
   • 如果这些直接证据不足，你还可以尝试通过其他间接证据来证明，比如同事的证言、工作相关的邮件或聊天记录等。

2. 工伤赔偿：

   • 如果你能够证明劳动关系，并且事故发生在上班途中，那么根据《工伤保险条例》，你有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤赔偿。
   • 工伤赔偿的具体金额和范围，会根据你的伤残等级、医疗费用、误工损失等因素来确定。
   • 如果老板拒绝承认工伤或拒绝支付赔偿，你可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。

综合建议

• 尽快收集事故现场的证据，以便后续的责任认定。
• 整理并保存好所有能够证明劳动关系的证据。
• 如果老板不承认劳动关系或拒绝支付工伤赔偿，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

总之，无论事故责任如何划分，你都有权要求老板承认劳动关系，并根据实际情况享受相应的工伤赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。