党政机关退休干部在退休两年后不能立即去原任职机关管辖行业的企业中任职。这一结论主要基于相关的党纪法规和政策文件，下面我将详细解释：

1. 党纪法规限制：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员领导干部离职或者退（离）休后，不得违规接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。这一规定旨在防止领导干部利用原职务的影响谋取私利，损害党和政府的形象。

2. 政策文件规定：

   • 《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》也明确规定，对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关。辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

3. 特殊情况处理：

   • 如果党政领导干部在退休三年后，或者拟到原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职），必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，并经过一系列严格的审批程序。即使获得批准，也不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。

综上所述，党政机关退休干部在退休两年后，由于党纪法规和政策文件的限制，不能去原任职机关管辖行业的企业中任职。这一规定是为了维护党和政府的廉洁形象，防止领导干部利用原职务的影响进行不正当的利益输送。如果退休干部有到企业任职的意向，应当严格遵守相关规定，履行审批程序，并避免与原任职务管辖的业务产生直接关联。