遇到保洁工资被拖欠的情况，别担心，我有三个最简单的处理办法给你：

1. 与用人单位协商：

   • 这是最直接也是成本最低的方式。你可以先与保洁公司的负责人或管理人员进行沟通，明确提出拖欠工资的问题，并要求其尽快支付。在协商过程中，记得保留好沟通记录，比如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。你可以拨打12333热线或者前往当地的劳动监察大队，提交包括劳动合同、工资条、考勤记录等在内的相关证据材料。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，并责令其限期支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，你可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要提交仲裁申请书、身份证明以及能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据材料。仲裁委员会会依法进行审理，并作出具有法律效力的裁决。如果用人单位不履行裁决结果，你还可以向法院申请强制执行。

在整个过程中，记得要保留好所有相关证据，这是维护你合法权益的关键。如果还有其他法律问题，随时都可以向我咨询哦。