撬公司客户是违法的，具体可能涉及违约责任、侵权责任，甚至刑事责任。下面我详细为您解释：

1. 违约责任：

   • 员工与公司之间通常会签订劳动合同、保密协议或竞业限制协议，这些协议中往往包含禁止撬客户的条款。
   • 一旦员工违反这些条款，撬走公司客户，就构成了违约，公司有权要求员工承担违约责任，如支付违约金。

2. 侵权责任：

   • 如果员工撬客户的行为侵犯了公司的商业秘密（如客户名单、报价策略等），则构成对商业秘密的侵犯。
   • 公司可以要求员工立即停止侵权行为，并对因侵权造成的损失进行赔偿。赔偿金额通常按照公司因侵权所遭受的实际损失来确定。

3. 刑事责任：

   • 当员工撬客户过程中，侵犯商业秘密的情节达到严重程度，给公司造成重大损失时，可能触犯侵犯商业秘密罪。
   • 根据《刑法》规定，此类行为可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚；若造成特别严重的后果，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的刑事处罚。

综上所述，撬公司客户是违法的，不仅可能承担民事责任和侵权责任，还可能面临刑事处罚。因此，建议员工遵守与公司签订的协议，避免做出撬客户等违法违规行为。如果您有此类法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。