学生实习协议书一般不算是经济合同。下面我详细解释一下：

1. 实习协议的性质：

   • 实习协议是在校学生与用人单位之间签订的一种协议，主要目的是让学生获得实践经验，提升个人能力。
   • 由于实习生在实习期间仍然受学校管理，其身份并非劳动者，因此实习协议通常不被视为建立了劳动关系。
   • 实习协议的本质更接近于一种民事合同，而非经济合同（如劳动合同、买卖合同等）。

2. 经济合同的区别：

   • 经济合同，如劳动合同、买卖合同等，通常涉及双方主体之间的经济交易或劳动关系。
   • 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，具有劳动关系的特征，如劳动者受用人单位管理、从事有报酬的劳动等。
   • 相比之下，实习协议虽然可能包含一些与经济相关的条款（如实习报酬），但其主要目的和性质并非经济交易或劳动关系。

3. 实习协议的法律依据：

   • 实习协议作为民事合同的一种，其效力受《民法典》等民事法律的保护。
   • 实习协议中双方的权利和义务应明确约定，一旦发生纠纷，可以依据《民法典》等相关法律进行处理。

综上所述，学生实习协议书一般不被视为经济合同，而是更接近于一种民事合同。在签订实习协议时，双方应明确约定各自的权利和义务，以确保实习生的合法权益得到保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。