关于家政计时工摔伤赔偿标准，这并非一个固定的数额，而是需要根据具体情况进行综合评估。以下是从法律角度对此问题的全面分析：

1. 赔偿原则：

   • 赔偿应基于实际损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
   • 若家政计时工因摔伤导致死亡，还需考虑丧葬费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2. 赔偿责任主体：

   • 通常情况下，家政计时工在工作中摔伤，雇主应承担相应的赔偿责任。
   • 若家政计时工是通过家政公司派遣至雇主家中的，则家政公司也可能根据其与雇主之间的合同以及法律规定承担一定的赔偿责任。

3. 赔偿标准的具体确定：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 其他费用：如交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，均根据受害人及其陪护人员实际发生的费用计算。

4. 法律程序：

   • 在发生摔伤事故后，家政计时工或其家属应及时报警并寻求医疗救助。
   • 同时，应收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在后续的赔偿协商或诉讼中使用。
   • 若赔偿协商无果，可通过法律途径提起诉讼，由法院根据事实和法律规定作出判决。

综上所述，家政计时工摔伤赔偿标准是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合评估。若您或您的家属遇到此类问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。