针对您提出的“在中介那里签了离职没有交给组长可以吗”的问题，这主要取决于您所在公司的具体离职流程和规定。不过，从一般职场规则和劳动法的角度来看，我可以给您一些建议和分析：

首先，离职是一个正式的过程，通常需要遵循公司既定的程序和规定。这些程序可能包括向直接上级或人力资源部门提交离职申请、进行工作交接、办理退工手续等。如果您在中介那里签了离职，但并未将离职申请交给组长或相关负责人，那么从流程上来说，您的离职可能并未正式完成。

其次，不交离职申请给组长可能会带来一些潜在的问题。比如，组长可能不知道您已经离职，导致工作交接不畅或产生误解。此外，如果公司规定离职必须经过组长的同意或签字，那么您未交离职申请可能会影响到离职手续的办理和后续事宜，如社保、公积金的转移等。

因此，我建议您尽快与组长或相关负责人沟通，明确您的离职意愿，并提交正式的离职申请。同时，也要了解并遵循公司的离职流程和规定，确保您的离职过程顺利且符合法律法规的要求。

最后，如果您在离职过程中遇到任何问题或困难，可以寻求公司人力资源部门或相关法律机构的帮助和咨询。他们可以提供更具体、更专业的指导和建议，帮助您顺利完成离职手续。