公司突然变更公司地点，是否违法，需要视具体情况而定。下面我将从几个角度进行详细分析：
公司变更地点的合法性：
- 公司有权根据经营需要变更其住所（即公司地点），但这通常需要遵循一定的法律程序，如修改公司章程、进行工商变更登记等。
- 如果公司未按照法定程序进行变更，或者变更后未及时进行登记，则可能构成违法行为。
对劳动合同的影响：
- 公司地点的变更可能涉及员工工作地点的变化，这可能对员工的日常生活和工作安排产生重大影响。
- 如果公司地点的变更导致员工工作地点发生实质性变化，且未与员工协商一致，员工有权根据劳动合同法的规定提出异议，甚至要求解除劳动合同并主张经济补偿。
特殊情况下的考量：
- 如果公司地点的变更涉及跨地区迁移，还可能涉及社保、税务等方面的法律合规问题。
- 在某些特定行业，如金融、教育等，公司地点的变更可能还需要经过行业监管部门的批准。
综上所述，公司突然变更公司地点是否违法，取决于公司是否遵循了法定的变更程序，以及变更是否对员工产生了实质性影响并得到了员工的同意。如果公司未按照法定程序进行变更，或者变更对员工产生了不利影响且未与员工协商一致，那么这种行为可能构成违法。因此，建议公司在变更地点前，务必咨询专业律师，确保合规操作，避免不必要的法律风险。如果你在这方面有具体的法律问题，可以直接向我咨询。