您可以先与公司饭卡管理部门沟通了解扣款原因，要求提供扣款明细或依据；如果沟通无果或认为扣款不合理，可以向公司上级部门、人事部门或财务部门反映情况并寻求解决；如果公司内部无法解决，还可以向当地劳动监察部门投诉。下面我为您详细分析：

一. 与公司饭卡管理部门沟通

1. 了解扣款详情：首先，您应当与公司负责饭卡管理的部门或人员取得联系，详细了解扣款的具体原因、扣款金额以及扣款时间等信息。
2. 要求提供扣款依据：您有权要求饭卡管理部门提供扣款的明细或相关依据，以便核实扣款的合理性。

二. 向公司上级部门或相关部门反映

1. 反映问题：如果与饭卡管理部门沟通无果，或者您认为扣款存在不合理之处，可以向公司的上级部门、人事部门或财务部门反映情况。
2. 寻求解决方案：这些部门可能会协助您调查扣款原因，并寻求合理的解决方案。

三. 向当地劳动监察部门投诉

1. 准备证据：在向劳动监察部门投诉之前，建议您准备好相关证据，如饭卡扣款记录、与饭卡管理部门的沟通记录等。
2. 正式投诉：携带证据前往当地劳动监察部门，填写投诉表格，并详细陈述问题。劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。

我的观点：公司饭卡被莫名扣款，首先应当通过内部沟通解决，了解扣款原因并要求提供依据。如果内部沟通无果，可以寻求公司上级部门或相关部门的帮助。若公司内部无法解决，还可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。