不用厂里规定的银行，不一定会导致工资延迟发放。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 工资发放与银行的关系

1. 通常情况下，企业会选择与特定的银行合作，以便更便捷、高效地处理工资发放事宜。但这并不意味着员工必须使用企业指定的银行才能按时收到工资。
2. 如果员工选择使用非企业指定的银行，工资发放可能会涉及跨行转账，这可能会稍微增加处理时间，但不一定会导致工资延迟。

二. 工资延迟发放的可能原因

1. 银行处理延迟：在某些情况下，如银行系统繁忙或出现故障，可能会导致工资发放延迟。但这与是否使用企业指定的银行无直接关系。
2. 企业财务问题：如果企业面临资金紧张或财务问题，可能会延迟工资发放。这与员工使用的银行无关。
3. 其他行政原因：如企业人事或财务部门的工作失误，也可能导致工资发放延迟。

三. 法律法规的约束

• 根据《劳动法》的相关规定，企业应当按时足额支付员工的工资。无论员工使用何种银行，企业都应确保工资按时发放。

综上所述，不使用厂里规定的银行，并不一定会导致工资延迟发放。工资是否按时发放，主要取决于企业的财务状况、银行处理效率以及企业内部的行政流程。因此，我建议员工在选择银行时，可以优先考虑企业推荐的银行，以减少可能的麻烦和误解。但如果由于特殊原因需要使用其他银行，也不必过于担心工资会因此延迟发放。如有进一步需要，您可以继续咨询我。