关于子公司是单独规划合规还是按上级公司规定执行的问题，这主要取决于子公司的法律地位、业务性质以及上级公司的管理要求。以下是对这一问题的详细分析：
子公司的法律地位：
- 子公司作为独立法人，具有独立的法律地位和经营自主权。这意味着，在合规方面，子公司可以根据自身的业务特点和法律环境，制定适合自己的合规政策和程序。
- 然而，子公司的独立性并不意味着它可以完全脱离上级公司的管理和监督。上级公司通常通过股权控制、董事会决策等方式对子公司进行管理和指导。
业务性质与合规需求：
- 子公司的业务性质可能与其上级公司存在差异，因此可能面临不同的合规风险和挑战。例如，如果子公司从事的是高度监管的行业（如金融、医疗等），那么它可能需要制定更为严格和细致的合规政策。
- 在这种情况下，子公司可能需要根据自身的业务特点和合规需求，单独规划合规工作，以确保业务的合法性和合规性。
上级公司的管理要求：
- 上级公司可能对子公司有一定的合规管理要求，这些要求可能体现在公司的规章制度、内部政策或合同中。例如，上级公司可能要求子公司遵守特定的合规标准、报告合规情况或接受合规审计。
- 如果上级公司的管理要求与子公司的合规需求相一致，那么子公司可以按照上级公司的规定执行合规工作。但如果存在冲突或不一致，子公司可能需要与上级公司进行协商，以确定最合适的合规方案。
综上所述，子公司是单独规划合规还是按上级公司规定执行，并没有一个固定的答案。这需要根据子公司的法律地位、业务性质以及上级公司的管理要求来综合考虑。在某些情况下，子公司可能需要单独规划合规工作；而在其他情况下，遵循上级公司的规定可能更为合适。如果你在这方面有具体的疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。