关于你提到的“轻微伤大夫给开的休息我仍然工作法院会给误工费吗”这个问题，我可以给你一个明确的答复，并详细解释相关的法律背景。

结论前置：即使你在大夫建议休息期间仍然工作，法院在判决误工费时也会根据实际情况进行考量，并非一定不支持。误工费的核心在于你因伤导致的实际收入减少，而不仅仅是你是否遵循了医生的建议休息。

详细解释：

1. 误工费的法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。这意味着，误工费的核心在于你因伤导致的实际收入减少。

2. 实际收入减少的考量：如果你在大夫建议休息期间仍然坚持工作，并且你的收入没有因此减少，那么法院在判决时可能会认为你没有实际的收入损失，从而不支持误工费的请求。然而，如果你的工作性质导致你即使带伤工作，收入也受到了影响（比如因为伤痛导致工作效率降低，或者因为需要额外支付治疗费用等），那么法院在判决时可能会考虑这些因素，支持你的误工费请求。

3. 证据的提交：无论你是否遵循了医生的建议休息，要获得误工费的支持，你都需要向法院提交充分的证据来证明你的实际收入减少。这可能包括你的工资单、收入证明、银行流水等，以及能够证明你因伤导致工作效率降低或额外支出的相关证据。

综上所述，即使你在大夫建议休息期间仍然工作，法院在判决误工费时也会根据你因伤导致的实际收入减少情况来进行考量。因此，我建议你收集好相关证据，以便在需要时向法院提交，以支持你的误工费请求。如果你有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。