公司找的外包保洁没有义务出具离职证明。下面我来详细解释一下：

首先，我们要明确离职证明通常由谁出具。一般来说，离职证明是由与员工存在直接劳动关系的用人单位出具的。它证明了员工在该单位的工作经历、离职时间以及离职时的职位等信息。

接下来，我们分析外包保洁与公司之间的关系。外包保洁通常是通过第三方服务机构（如保洁公司）派遣到公司工作的。他们与公司之间并不存在直接的劳动关系，而是与第三方服务机构存在劳动关系。

因此，根据劳动关系的归属原则，外包保洁的离职证明应该由与其存在劳动关系的第三方服务机构（如保洁公司）出具，而不是由公司出具。

综上所述，公司找的外包保洁在离职时，公司并没有义务为其出具离职证明。如果需要离职证明，外包保洁应该向与其存在劳动关系的第三方服务机构申请。