医生作为公职人员，一般是不可以有额外的劳务报酬的。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，我们要明确公职人员的身份和职责。公职人员，如医生，在公立医院或政府医疗机构中工作，他们的薪酬和福利待遇通常是由国家或政府按照相关规定统一确定的。这些规定往往明确了公职人员的工资结构、福利待遇以及不得违规获取额外收入的要求。

其次，从法律角度来看，公职人员接受额外的劳务报酬可能会涉及违规或违法行为。因为公职人员的职责是服务于公众，他们的行为应该符合公众利益，而不是追求个人利益。如果公职人员违规接受额外劳务报酬，不仅可能损害公众利益，还可能破坏公职人员的形象和公信力。

此外，公立医院或政府医疗机构也有严格的财务管理制度和规定，对公职人员的收入进行监管。如果公职人员违规获取额外收入，可能会面临纪律处分或法律制裁。

综上所述，医生作为公职人员，一般是不可以有额外的劳务报酬的。他们应该遵守相关规定和法律法规，履行好自己的职责和义务，为公众提供优质的医疗服务。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。