首先，我们需要明确你所说的“挂靠公司”和“开发公司”的具体含义以及你与它们之间的法律关系。一般来说，“挂靠公司”可能指的是你名义上与之签订劳动合同、但实际上并不直接在其处工作的公司，而“开发公司”可能是你实际提供劳务或服务的对象。

结论前置：是否可以找开发公司，取决于你与挂靠公司、开发公司之间的具体合同约定以及相关法律法规的规定。

1. 合同约定：

   • 你需要仔细审查你与挂靠公司之间的劳动合同或相关协议，看是否有关于你能否同时为其他公司（如开发公司）提供服务的明确约定。
   • 同时，你也需要了解开发公司是否同意或要求你以挂靠公司的名义提供服务，以及这是否涉及任何违反挂靠公司与开发公司之间合同的风险。

2. 法律法规：

   • 在某些行业或地区，可能存在特定的法律法规限制员工同时为多家公司提供服务，或者要求员工在提供外部服务前需获得原雇主的同意。
   • 你需要确保你的行为不会违反任何相关法律法规，以免引发不必要的法律纠纷。

3. 实际考虑：

   • 除了法律和合同层面的考虑，你还需要评估这样做是否对你的职业发展有利，以及是否可能损害你与挂靠公司或开发公司之间的关系。
   • 如果可能，建议与挂靠公司和开发公司进行坦诚沟通，明确各方的期望和责任，以确保你的行为符合所有相关方的利益。

综上所述，是否可以找开发公司取决于多个因素的综合考量。我建议你先仔细审查相关合同和法律法规，然后与挂靠公司和开发公司进行充分沟通，以确保你的行为既合法又合规，同时也不会损害任何一方的利益。如果你在这个过程中遇到任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。