行政违法记录封存后，企业通常无法直接知晓。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政违法记录的性质：

   • 行政违法记录是个人因违反行政管理秩序而被行政机关记录的不良信息。这些记录通常用于行政机关的内部管理和对个人的行政处罚。

2. 记录封存的意义：

   • 记录封存意味着这些违法记录在一定条件下被保密处理，不对外公开，也不作为对个人品行、能力的评价依据。
   • 封存的目的在于保护个人的隐私权和名誉权，避免因其过去的违法行为而遭受不必要的歧视或影响。

3. 企业获取信息的途径：

   • 企业在招聘或管理过程中，通常没有权限直接查询或获取个人的行政违法记录。
   • 企业可能通过背景调查、征信查询等方式了解应聘者的基本情况，但这些方式并不包括查询行政违法记录。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特定行业或职位（如涉及国家安全、公共安全等）的招聘中，企业可能需要通过特定渠道进行更为严格的背景审查，包括查询行政违法记录。但这种情况下，也需要遵循相关法律法规的规定，并确保信息的合法使用。

5. 对个人的建议：

   • 如果个人有行政违法记录并被封存，应珍惜这一机会，努力改正错误，遵守法律法规。
   • 在求职或工作中，应如实告知用人单位自己的情况（在非必要情况下，无需主动提及封存记录），并展示自己的能力和价值。

综上所述，行政违法记录封存后，企业通常无法直接知晓。个人应珍惜这一机会，努力改正错误，并在求职或工作中展示自己的能力和价值。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。