违法记录封存后，国企单位在一般情况下是不可以查看的。下面我将从几个角度对此进行详细解释：

1. 法律原则与规定：

   • 根据相关法律法规，个人的违法犯罪记录属于个人隐私范畴，受到法律的保护。
   • 违法记录封存，通常意味着这些记录在法律上被视为不再公开，除非有特定的法律程序或规定允许，否则不得随意查询或披露。

2. 国企单位的权限：

   • 国企单位作为用人单位，在招聘、录用等过程中，确实需要对求职者的背景进行一定程度的了解。
   • 然而，这种了解应当遵循合法、正当、必要的原则，且不得侵犯求职者的个人隐私权。
   • 在没有法律明确规定或求职者明确同意的情况下，国企单位无权查看被封存的违法记录。

3. 特殊情况下的查看：

   • 尽管一般情况下国企单位不能查看被封存的违法记录，但在某些特殊情况下，如涉及国家安全、公共利益等，可能存在法律特别规定允许查看的情况。
   • 这些特殊情况通常会有明确的法律依据和程序规定，且必须严格遵守。

4. 对求职者的建议：

   • 对于求职者而言，如果担心自己的违法记录影响就业，可以主动向用人单位说明情况，并提供相关证明材料。
   • 同时，也可以咨询专业律师，了解自己的合法权益和应对策略。

综上所述，违法记录封存后，国企单位在一般情况下是无权查看的。这既是保护个人隐私的需要，也是维护法律尊严和公正的要求。如果求职者对此有疑虑或担忧，可以寻求专业法律帮助。