在法人出国联系不上的情况下，您作为监事无法直接取消自己的监事职位，但可以通过法定程序来寻求解决方案。以下是具体的分析和建议：

一. 分析监事职位的取消途径

1. 依据公司章程或股东会决议：一般情况下，监事的任免由股东会决定，并记载于公司章程中。因此，取消监事职位通常需要依据公司章程的规定或股东会的决议来进行。

2. 法人失联的特殊情况：在法人出国联系不上的特殊情况下，虽然无法直接通过法人来取消监事职位，但可以尝试通过其他股东或公司治理机构来启动相关程序。

二. 具体操作建议

1. 联系其他股东：首先，您可以尝试联系公司的其他股东，说明情况并寻求他们的支持，以便共同推动取消监事职位的程序。如果其他股东同意，可以依据公司章程的规定或股东会的决议来正式取消您的监事职位。

2. 召开股东会：如果条件允许，可以组织召开一次股东会，讨论并决议取消您的监事职位。在股东会上，需要确保有足够的股东出席，并按照公司章程的规定进行表决。

3. 寻求法律途径：如果无法通过上述方式解决问题，您可以考虑寻求法律途径。例如，向公司注册地的工商行政管理部门或法院提出申请，请求协助解决监事职位的取消问题。在此过程中，您可能需要提供相关的证明材料，如公司章程、股东会决议等。

三. 注意事项

1. 遵循法定程序：无论采取何种方式取消监事职位，都需要遵循法定的程序和公司章程的规定。否则，可能会引发不必要的法律纠纷或责任。

2. 保留证据：在整个过程中，建议您保留好相关的证据材料，如与股东的沟通记录、股东会的决议等。这些证据在将来可能对您有所帮助。

我建议您首先尝试联系其他股东并寻求他们的支持，以便共同推动取消监事职位的程序。如果无法解决问题，可以考虑召开股东会或寻求法律途径。如有进一步需要，您可以继续咨询我。