带班领导不知道煤矿一线工人死亡事故，其后果的严重性需根据具体情况分析。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 法律责任角度：

   • 如果带班领导对工人的死亡确实不知情，且没有违反相关安全管理规定或玩忽职守的行为，那么从法律责任上来说，他可能不会直接承担刑事责任。但需要注意的是，作为带班领导，有义务确保工作场所的安全，并及时了解并处理任何安全事故。
   • 然而，如果带班领导因疏忽大意或过于自信而没有发现事故，或者事故是由于其管理不善、违反安全规定等原因导致的，那么带班领导可能会因玩忽职守、重大责任事故罪等被追究刑事责任。

2. 企业管理角度：

   • 从企业管理角度来看，带班领导不知道工人死亡事故可能会对企业造成严重的负面影响。这不仅可能涉及赔偿问题，还可能影响企业的声誉和安全生产记录。
   • 企业可能会因此受到相关部门的调查和处理，甚至可能面临停产整顿等严重后果。同时，这也可能引发企业内部对安全管理的深刻反思和整改。

3. 社会舆论角度：

   • 社会舆论对煤矿安全事故通常非常关注。如果带班领导不知道工人死亡事故被公之于众，可能会引发公众对煤矿安全管理的质疑和担忧。
   • 这不仅可能对煤矿企业造成舆论压力，还可能影响整个煤炭行业的形象和声誉。

综上所述，带班领导不知道煤矿一线工人死亡事故的后果严重性取决于多个因素，包括法律责任、企业管理和社会舆论等。因此，作为带班领导，应时刻保持警惕，确保工作场所的安全，并及时了解并处理任何安全事故，以避免可能的法律风险和负面影响。同时，企业也应加强安全管理，完善安全制度，确保员工的生命安全和身体健康。