在矿难死亡事件中，领班是否牵连其中，需根据具体情况判断，主要看领班是否存在过错或违法行为。以下从不同角度进行分析：
领班是否存在管理过失：
- 如果领班在矿难发生前，已经尽到了合理的管理职责，比如定期检查设备、组织安全培训、及时排除安全隐患等，那么领班通常不会被认为对矿难负有直接责任。
- 然而，如果领班存在管理疏忽，比如未按规定进行安全检查、未对员工进行必要的安全教育、对已知的安全隐患未采取措施等，那么领班可能会因管理过失而被追究责任。
领班是否直接参与违法行为：
- 如果领班直接参与了导致矿难的违法行为，比如违规操作、指使员工违规作业、隐瞒安全隐患等，那么领班将直接承担法律责任。
- 在这种情况下，领班的行为可能构成犯罪，如重大责任事故罪等，将面临刑事处罚。
领班与矿难之间的因果关系：
- 即使领班存在管理过失或违法行为，也需要证明这些行为与矿难之间存在直接的因果关系，才能认定领班对矿难负有责任。
- 如果矿难是由其他不可抗力因素（如自然灾害）或第三方行为（如设备供应商提供的产品存在缺陷）导致的，那么领班可能不会被认为对矿难负有责任。
法律建议：
- 对于矿难死亡事件的家属或相关方，如果怀疑领班存在过错或违法行为，应及时收集证据，如安全检查记录、培训记录、员工证言等，以证明领班与矿难之间的因果关系。
- 同时，建议咨询专业律师，以便更准确地评估领班的法律责任，并采取相应的法律措施。
可能的法律后果：
- 如果领班被认定对矿难负有责任，可能面临行政处罚（如罚款、吊销执业资格等）、民事赔偿（如赔偿死者家属的损失）以及刑事处罚（如有期徒刑、拘役等）。
总结：矿难死亡事件中领班是否牵连其中，需根据具体情况判断。如果领班存在管理过失或直接参与违法行为，且这些行为与矿难之间存在直接的因果关系，那么领班将承担相应的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。