工作人员擅自用公司章子盖章，一般情况下是无效的。下面我详细解释一下这个问题：

首先，我们要明确，公司章子代表着公司的法人意志，其使用应当受到严格的内部管理和法律约束。工作人员擅自使用公司章子，很可能违反了公司的内部管理制度，甚至可能触犯了法律。

1. 从公司内部管理制度来看：

   • 公司通常会制定一套完善的章子使用流程，明确哪些人有权使用章子，以及使用的具体条件和程序。
   • 工作人员擅自用章，很可能没有遵循这些流程和规定，因此其行为在公司内部是不被认可的。

2. 从法律角度来看：

   • 根据相关法律规定，公司章子的使用应当体现公司的真实意愿。擅自用章可能导致所盖章的文件或合同无效，因为无法证明这是公司的真实意思表示。
   • 如果擅自用章导致了公司损失，相关责任人还可能承担法律责任，包括民事赔偿甚至刑事责任。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果公司事后追认了工作人员擅自用章的行为，那么该行为可能被视为有效。但这需要公司明确表示追认，并且符合相关法律的规定。

综上所述，工作人员擅自用公司章子盖章，在一般情况下是无效的。这种行为不仅违反了公司的内部管理制度，还可能触犯法律。因此，建议公司在章子使用上加强管理和监督，确保章子的使用符合公司的真实意愿和法律规定。如果你在这方面遇到了具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。