针对您提出的“十年前违规发放的春节补贴怎么处理”的问题，以下是我给出的详细解答：
首先，我们需要明确的是，违规发放津贴补贴是违反国家财经纪律和收入分配秩序的行为。根据《中国共产党纪律处分条例》以及相关法律法规，对于违规发放津贴补贴的行为，将会对直接责任者和领导责任者进行严肃的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职等，甚至可能开除党籍或公职。
对于十年前违规发放的春节补贴，具体处理方式可能会因当时的具体情况、政策环境以及违规程度等因素而有所不同。但一般来说，应遵循以下原则进行处理：
调查核实：首先需要对违规发放春节补贴的事实进行调查核实，包括补贴的发放范围、标准、金额以及涉及的人员等。这通常需要由相关部门或纪检监察机关进行。
清退收回：根据调查核实的结果，对于违规发放的春节补贴，应当责令相关责任人进行清退收回。这意味着，已经发放的违规补贴需要被追回，并上缴到相应的财政账户。
纪律处分：对于直接责任者和领导责任者，根据其违规行为的严重程度和造成的后果，给予相应的纪律处分。这既是对违规行为的惩罚，也是对其他人的警示。
整改规范：除了对违规行为的直接处理外，还需要对相关单位进行整改规范，完善财务管理和津贴补贴发放制度，确保类似问题不再发生。
需要注意的是，由于时间已经过去十年，可能存在一些实际操作上的困难，比如相关证据的收集、责任人的追查等。但无论如何，对于违规发放津贴补贴的行为，都应秉持严肃认真的态度进行处理，以维护国家的财经纪律和收入分配秩序。
最后，我想强调的是，任何单位和个人都应该严格遵守国家的财经纪律和法律法规，不得违规发放津贴补贴。如果发现类似问题，应及时向相关部门举报并配合调查处理。