个人公寓租给单位作为办公用途，在法律上是合法的，但需要注意相关的法律风险和安全问题。以下是对这一问题的详细分析：
合法性分析：
- 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，个人与单位之间可以签订房屋租赁合同，将个人公寓出租给单位作为办公使用。只要合同内容合法、双方意思表示真实，且符合相关法律法规的规定，该合同即具有法律效力。
法律风险及应对措施：
- 房屋使用性质变更：若公寓原本为住宅性质，出租给单位作为办公使用后，可能需要办理相关手续以变更房屋使用性质。建议咨询当地房地产管理部门，了解具体流程和要求，并确保合规操作。
- 税务问题：出租房屋涉及税费缴纳，包括房产税、个人所得税等。建议咨询当地税务部门，了解具体税收政策，并按时缴纳相关税费，以避免税务风险。
- 租户经营行为：单位在租赁期间的经营行为若涉及违法，如传销、窝藏犯罪分子等，房东可能因未尽到监管义务而承担相应法律责任。因此，建议在租赁合同中明确约定租户的经营范围和行为规范，并定期对租赁房屋进行巡查，确保租户合规经营。
安全问题：
- 房屋安全：确保公寓本身的结构安全、消防设施完善，并定期进行安全检查和维护。同时，要求租户在使用过程中遵守相关安全规定，防止火灾、漏电等安全事故的发生。
- 人员安全：了解租户的单位性质、经营范围和员工情况，确保租户及其员工在租赁期间不会从事违法活动或危害公共安全的行为。
综上所述，个人公寓租给单位作为办公用途在法律上是合法的，但需要注意相关的法律风险和安全问题。在签订租赁合同前，建议咨询专业律师或房地产管理部门，了解具体法律法规和政策要求，并确保合规操作。同时，也要加强房屋和人员的管理，确保租赁期间的安全和稳定。如有任何法律问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。