将公寓出租给公司办公并不违法，但需满足一定条件并遵守相关法律法规。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律合规性角度
房屋用途合规：
- 首先，需要确认公寓的规划用途是否允许用于办公。一般来说，住宅性质的公寓主要用于居住，而商业性质的公寓或写字楼则可用于办公。如果公寓的规划用途明确为住宅，那么将其出租给公司作为办公场所可能涉及改变房屋用途，需要遵守当地的相关规定，如可能需要办理变更用途的手续或获得相关部门的批准。
租赁合同合法：
- 出租公寓给公司时，应签订合法有效的租赁合同。合同中应明确双方的权利和义务，包括租金、租期、房屋用途、维修责任等条款。确保合同内容合法合规，不违反法律法规的强制性规定。
二、实际操作角度
了解当地政策：
- 在实际操作中，不同地区对于住宅改办公的监管政策可能有所不同。因此，在出租前，建议先了解当地的相关政策，包括是否允许住宅改办公、需要办理哪些手续等。
与租户沟通：
- 在出租前，与租户（即公司）进行充分沟通，明确其办公需求和对房屋的具体要求。确保双方对房屋用途、租赁期限、租金等关键条款达成一致。
办理相关手续：
- 如果当地政策要求改变房屋用途需要办理相关手续，如申请变更用途、获得消防安全许可等，那么应按照要求办理这些手续，确保出租行为的合法性。
三、潜在风险与防范
邻里关系风险：
- 将住宅性质的公寓出租给公司办公可能会引发邻里关系问题，如噪音、人员进出频繁等。这可能会影响其他居民的正常生活，甚至引发纠纷。因此，在出租前，应考虑这些因素，并采取措施减少对邻里关系的影响，如设置合理的办公时间、加强安全管理等。
法律责任风险：
- 如果出租行为违反了当地的相关规定或法律法规，可能会面临法律责任风险。例如，如果未经批准擅自改变房屋用途，可能会被相关部门处罚或要求恢复原状。因此，在出租前，应确保出租行为的合法性，并咨询专业律师的意见以规避潜在的法律风险。
建议：在将公寓出租给公司办公前，务必了解当地的相关政策、与租户进行充分沟通、办理相关手续，并考虑潜在的风险与防范措施。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。