自派遣的法律后果是，若未取得劳务派遣经营许可证便开展劳务派遣业务，将承担法律责任。具体分析如下：

一. 自派遣的法律定义与性质

• 自派遣，即未经许可擅自经营劳务派遣业务，是指单位或个人在未取得劳务派遣经营许可证的情况下，擅自从事劳务派遣活动。

二. 自派遣的法律后果

1. 责令停止违法行为：根据《劳务派遣行政许可实施办法》第三十一条的规定，人力资源社会保障行政部门将责令未经许可擅自经营劳务派遣业务的单位或个人停止其违法行为。
2. 没收违法所得：对于因自派遣而获得的违法所得，人力资源社会保障行政部门将予以没收。
3. 罚款处罚：

    - 若存在违法所得，将处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款。
    - 若没有违法所得，可以处5万元以下的罚款。
   

三. 实际案例与影响

• 例如，某公司未取得劳务派遣经营许可证便擅自开展劳务派遣业务，被人力资源社会保障行政部门查处后，不仅被责令停止违法行为，还被没收了违法所得，并处以了相应的罚款。这不仅对公司造成了经济损失，还影响了公司的声誉和后续的业务开展。

我建议：单位或个人在从事劳务派遣业务前，务必确保已取得劳务派遣经营许可证，以避免可能的法律后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。