关于您在厂里受伤手指头缝了几针后停工留薪期是多少天的问题，这需要根据您的具体伤情来确定。以下是我根据您的咨询内容，结合相关法律法规和常见处理流程给出的详细解答：

结论前置： 手指受伤后的停工留薪期并非固定天数，而是由劳动能力鉴定委员会参考《工伤职工停工留薪期分类目录》及您的实际伤情进行综合评定后确定的。

详细解答：

1. 停工留薪期的评定：

   • 停工留薪期是由劳动能力鉴定委员会根据《工伤职工停工留薪期分类目录》以及您的具体伤情来评定的。
   • 一般来说，轻微的手指损伤，停工留薪期可能在1-3个月左右；如果是骨折等较严重的情况，则可能在3-6个月；对于特别严重且愈合困难的情况，经市级鉴定委员会确认后，可以延长停工留薪期，但延长期限最多不超过12个月。

2. 停工留薪期内的待遇：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 如果单位未按时支付或者对停工留薪期有争议，您可以通过劳动争议仲裁等途径来维护自己的合法权益。

3. 后续建议：

   • 建议您及时联系单位的人事或财务部门，了解并跟进停工留薪期的评定和工资支付情况。
   • 如果对停工留薪期的评定结果有异议，或者单位未按规定支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁。

综上所述，手指受伤后的停工留薪期需要根据您的具体伤情来确定，建议您及时联系相关部门进行评定，并跟进工资支付情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。