首先，我们要明确一点：如果工资错误地发到了你的账户，这通常是由于财务或行政部门的疏忽造成的。对于这种情况，你不能自行删除个人信息或尝试将资金退回，而应该遵循正确的程序来处理。

核心结论：你应该立即与公司的财务或人力资源部门联系，说明情况，并按照他们的指示操作。

以下是对这一结论的详细解释：

1. 联系相关部门：

   • 第一时间与公司的财务或人力资源部门取得联系，告知他们工资发放出现了错误。
   • 提供详细的证据，如工资单、银行交易记录等，以证明这笔资金确实不属于你。

2. 遵循公司程序：

   • 根据公司的指示，可能需要填写一份退款申请或错误更正表。
   • 确保按照公司的流程和要求，将错误的工资款项退回或更正。

3. 保护个人信息：

   • 在整个过程中，注意保护你的个人信息。不要随意将个人信息泄露给不相关的人员。
   • 如果公司需要你的个人信息来处理此事，确保是在安全、合规的情况下提供。

4. 后续跟进：

   • 在处理完错误工资后，跟进确认退款或更正是否已成功完成。
   • 如有需要，与公司保持沟通，确保问题得到彻底解决。

至于你提到的“删除个人信息”，这通常不是由你个人来操作的。在大多数情况下，公司或机构会负责管理和保护你的个人信息。如果你担心个人信息被滥用或泄露，可以与公司的数据保护或隐私部门联系，了解他们的数据保护政策和措施。

总之，面对错误的工资发放，最重要的是及时、正确地与公司相关部门沟通，并按照他们的指示来处理。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。