在工伤认定的过程中，需要提交的是医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），而非疾病证明书。以下是对此问题的详细解答：

1. 结论前置：

   • 工伤认定时，应提交医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），这是判断职工是否因工作原因受到伤害的重要依据。

2. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十八条明确规定，提出工伤认定申请时，必须提交包括医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）在内的相关材料。这一规定确保了工伤认定的准确性和合法性。

3. 诊断证明的重要性：

   • 确定受伤事实：诊断证明详细记录了职工的伤情、病因及治疗过程，为劳动保障部门提供了准确的受伤信息。
   • 分析受伤与工作关联性：诊断证明中关于受伤原因、病情发展等内容的描述，有助于判断职工的受伤是否与工作有关。
   • 保障工伤认定的准确性：真实、完整的诊断证明是确保工伤认定准确性的关键，避免了因材料问题而导致的错误认定。

4. 实际操作建议：

   • 在申请工伤认定时，职工应确保提供的诊断证明是由正规医疗机构出具的。
   • 同时，职工还应准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等其他所需材料。
   • 确保所有申请材料的真实性、完整性和合法性，以顺利推进工伤认定流程。

综上所述，工伤认定时应提交医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），而非疾病证明书。这一要求不仅符合法律规定，也是确保工伤认定准确性和公正性的重要保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。