签了劳动合同并购买特定工伤险后，应届生的身份一般不受影响。下面我来详细解释一下：

1. 应届生身份的定义：

   • 应届生通常指的是在毕业年份内，即毕业当年的学生。这个身份主要与毕业时间相关，而与是否签订劳动合同或购买保险无直接关联。

2. 劳动合同与工伤险的影响：

   • 签订劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法律凭证，它标志着劳动者开始正式工作。
   • 购买工伤险是用人单位为了保障员工在工作过程中可能遭受的工伤风险而采取的一种保险措施。
   • 这两者都不涉及对应届生身份的认定，因此不会改变你的应届生身份。

3. 应届生身份的保留与丧失：

   • 应届生身份一般会在毕业后的某一段时间内（如一年内）保留，具体保留时间可能因地区、行业或单位政策而异。
   • 应届生身份的丧失通常与毕业时间的长短、是否就业以及是否享受过某些应届生专属的优惠政策等因素有关。

综上所述，签订劳动合同并购买特定工伤险并不会影响你的应届生身份。如果你还有其他关于应届生身份或劳动法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。