针对您提出的问题，如果民营企业负责人拒绝提供人事档案导致无法办理退休，您可以尝试以下解决方案：

首先，了解拒绝提供的原因。与民营企业负责人进行沟通，明确其拒绝提供人事档案的具体原因。可能是对档案的重要性认识不足，或者担心档案的安全性和隐私性等问题。通过沟通，可以消除误解，并寻求双方都能接受的解决方案。

其次，寻求法律援助。如果与民营企业负责人沟通无果，您可以咨询专业律师，了解在这种情况下的法律权益和可能的法律途径。律师可以为您提供专业的法律建议，并帮助您制定合适的解决方案。

另外，考虑向相关部门投诉或求助。您可以向当地人力资源和社会保障部门、劳动监察部门或档案管理部门等投诉或求助。这些部门有专门的职责和权力来处理与人事档案相关的问题，他们可能会提供协助或给出指导性的建议。

如果条件允许，您还可以尝试通过其他途径获取所需的人事档案材料。例如，联系曾经的工作单位或人事部门，看是否能够提供相关的证明材料或复印件。这些材料可能有助于您办理退休手续。

最后，如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在必要时，可以向法院提起诉讼，要求民营企业负责人提供人事档案并赔偿因此造成的损失。

在办理退休过程中，如果遇到任何困难或问题，都可以及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取专业的帮助和指导。同时，也要保持耐心和信心，相信问题最终能够得到妥善解决。