当员工工伤未鉴定又因车祸意外死亡时，这是一个涉及工伤赔偿和车祸赔偿的复杂问题。以下是我根据您的情况给出的详细解答：

核心结论

在此情况下，家属可以同时追求工伤赔偿和车祸赔偿，但需要分别按照相关程序进行申请和主张。

工伤赔偿处理流程

1. 及时报告与报案：

   • 第一时间向用人单位报告工伤事故，要求其在规定的30天内申请工伤认定。
   • 若单位未按时申请，家属可在1年内自行向当地社保部门申请工伤认定。

2. 准备申请材料：

   • 劳动关系证明，如劳动合同、工资发放记录等。
   • 医疗诊断证明，包括医院的病历、诊断报告等材料（尽管在此情况下可能已无法提供，但仍需了解这一步骤）。

3. 申请工伤赔偿：

   • 认定为工伤后，家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

车祸赔偿处理流程

1. 根据事故责任认定书：

   • 向交警部门报案，由交警确定事故责任，出具事故责任认定书。

2. 主张车祸赔偿：

   • 根据事故责任认定书，向责任方及对方保险公司主张赔偿。
   • 赔偿项目涵盖死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。

3. 证据收集与保留：

   • 家属要注意收集和保留相关证据，如病历（如有）、事故责任认定书、保险单据、医疗费发票（如有）等。

注意事项

• 并行处理：工伤赔偿和车祸赔偿是两个独立的程序，可以并行处理，互不影响。
• 法律咨询：在处理过程中，如遇到任何法律问题或争议，建议及时咨询专业律师，以确保权益得到充分保障。
• 时间限制：注意工伤认定和车祸赔偿的申请时间限制，避免错过申请期限。

总结

在员工工伤未鉴定又因车祸意外死亡的情况下，家属需要同时关注工伤赔偿和车祸赔偿两个方面。通过及时报告与报案、准备申请材料、申请工伤赔偿以及主张车祸赔偿等步骤，可以最大程度地维护家属的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。