针对您提出的“有掩饰隐瞒罪上班怎么发工资没有银行卡”的问题，我们可以从以下几个角度进行分析和回答：

核心结论

即便涉嫌掩饰隐瞒罪，劳动者的工资权益仍应得到保障。若因没有银行卡导致工资发放问题，应与用人单位协商解决方案，如提供其他收款方式或补办银行卡。

详细分析

1. 工资权益保障：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者提供劳动后，有权获得相应的劳动报酬。即使劳动者涉嫌犯罪，其合法的工资权益仍应受到保护。
   • 因此，即便您涉嫌掩饰隐瞒罪，用人单位仍应按时足额支付您的工资。

2. 没有银行卡的影响：

   • 通常情况下，用人单位会通过银行卡发放工资。如果您没有银行卡，可能会影响到工资的发放。
   • 但这并不意味着用人单位可以因此拒绝支付工资。用人单位应与您协商，寻找其他合适的工资发放方式。

3. 解决方案建议：

   • 提供其他收款方式：您可以与用人单位沟通，看是否可以提供其他收款方式，如现金、支付宝、微信等。
   • 补办银行卡：如果可能的话，建议您尽快补办银行卡，以便用人单位能够正常发放工资。
   • 法律咨询：如果您在协商过程中遇到任何困难或问题，可以向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。

4. 法律后果提示：

   • 需要注意的是，掩饰隐瞒罪是刑事犯罪，一旦查实，可能会面临相应的法律责任。但这与您的工资权益是两个独立的问题，用人单位不应因此拒绝支付工资。
   • 同时，如果您因涉嫌犯罪被采取强制措施或服刑，可能会影响到您的工作和工资发放。在这种情况下，建议您提前与用人单位协商处理好工资事宜。

综上所述，即便涉嫌掩饰隐瞒罪，您的工资权益仍应得到保障。如果因没有银行卡导致工资发放问题，应与用人单位协商解决方案。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。