护士工作20年辞职后，等到退休年龄时高级职称仍然有用。下面我将从几个方面对此进行详细分析：

一. 高级职称的性质

1. 职称的终身性：高级职称是对个人专业能力和职业水平的认可，一旦获得，通常不会因为个人工作状态的改变（如辞职）而失效。它代表了护士在职业生涯中达到的专业高度。

2. 与退休待遇的关联：在某些情况下，高级职称可能与退休后的待遇挂钩。虽然具体政策可能因地区而异，但高级职称往往能作为计算退休金或享受其他退休福利的参考依据。

二. 辞职对高级职称的影响

• 不影响职称的有效性：辞职是护士个人职业选择的一部分，它并不改变护士已经获得的高级职称。无论护士是否在职，高级职称都是其职业生涯中的一部分，具有相应的价值和意义。

三. 高级职称在退休后的应用

1. 享受相关待遇：如前所述，高级职称可能与退休后的待遇紧密相关。护士在退休后，可以凭借高级职称享受相应的退休金、医疗保险等福利。

2. 作为社会认可的证明：即使退休，高级职称也是护士专业能力的一种证明。在参与社会活动、志愿服务或担任顾问等角色时，高级职称都能为护士增添一份信誉和尊重。

综上所述，护士工作20年辞职后，等到退休年龄时高级职称仍然具有其应有的价值和意义。它不仅代表了护士的专业水平，还可能与退休后的待遇紧密相关。因此，护士在辞职后无需担心其高级职称会失效或失去价值。如有进一步需要，您可以继续咨询我。