护士进副高职称后辞职，对退休的影响需分情况讨论：

1. 从职称与退休待遇的直接关联来看：

   • 职称本身并不直接决定退休待遇。退休待遇主要依据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的退休政策来确定。因此，护士进副高职称后辞职，并不会因为职称的获得或失去而直接影响其退休后的养老金待遇。

2. 从辞职对缴费年限的影响来看：

   • 辞职可能导致缴费年限的中断或减少。如果护士在辞职后没有及时找到新的工作并继续缴纳社会保险，那么其缴费年限将会受到影响。缴费年限是影响退休待遇的重要因素之一，缴费年限越长，退休后领取的养老金通常也会越高。因此，如果辞职导致缴费年限减少，可能会间接影响退休后的养老金待遇。

3. 从辞职对职业发展的长远影响来看：

   • 辞职可能会影响护士的职业发展路径。如果护士在获得副高职称后选择辞职，可能会失去在原单位继续晋升或获得更高待遇的机会。然而，这并不意味着辞职就一定会对退休产生负面影响，因为护士还可以在其他医疗机构或领域寻找新的发展机会。

4. 从法律和政策的角度来看：

   • 根据相关法律法规和政策，护士的退休待遇主要与其缴费年限、缴费基数以及退休时的年龄等因素有关，与是否获得副高职称或是否辞职无直接关联。因此，从法律和政策的角度来看，护士进副高职称后辞职并不会直接影响其退休待遇。

法律建议：

• 如果护士计划在获得副高职称后辞职，建议提前了解当地的退休政策和缴费年限要求，确保自己的缴费年限不会因为辞职而受到影响。
• 同时，护士也可以考虑在辞职前与原单位协商，看是否能够保留部分福利待遇或获得一定的经济补偿。
• 如果有任何关于退休或辞职的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，护士进副高职称后辞职对退休的影响需分情况讨论，但总体来说，职称本身并不直接决定退休待遇，而辞职可能对缴费年限和职业发展产生影响。因此，在做出辞职决定前，护士应充分考虑各种因素，并咨询专业律师以获取更全面的法律建议。