关于“事业单位退休时副高职称是否还管用”的问题，我可以从以下几个方面进行解答：
结论前置：
事业单位退休时，副高职称在多数情况下仍然具有一定的价值和影响力，但具体效用会依据不同的情境和政策有所差异。
详细分析：
退休金计算：
- 在事业单位，副高职称往往与较高的工资级别相关联。退休金计算时，通常会考虑个人的工资级别和缴费年限，因此副高职称可能会间接影响退休金的数额。具体来说，拥有副高职称的人员在退休前可能享有更高的工资待遇，这将在退休金计算中体现出来，使得他们获得相对较高的退休金。
社会认可与荣誉：
- 副高职称不仅代表了个人的专业能力和学术水平，也是社会对其职业生涯的一种认可。即使在退休后，这种职称仍然可以作为个人荣誉和成就的象征，对其在社会上的形象和地位产生积极影响。
可能存在的特定政策：
- 某些事业单位或地区可能针对具有高级职称的退休人员制定有特定的优惠政策，如提供额外的福利待遇、优先考虑入住养老设施等。这些政策的具体内容和适用范围会因地区和单位的不同而有所差异。
退休后继续发挥作用的途径：
- 拥有副高职称的人员在退休后，仍可以通过咨询、培训、指导等方式继续发挥其专业优势，为社会做出贡献。这种职称不仅是对其过去工作的肯定，也是其未来继续参与社会活动、发挥余热的资本。
综上所述，事业单位退休时副高职称仍然具有一定的价值和影响力。它不仅可能影响退休金的数额，还代表了个人的社会认可和荣誉。同时，也可能带来特定的政策优惠和退休后继续发挥作用的途径。然而，具体效用会依据不同的情境和政策有所差异，建议咨询当地的人社部门或原工作单位以获取更准确的信息。