老板发放部分工资而拖欠部分工资的情况，确实让人头疼。作为律师，我可以给你一些建议来应对这个问题。

1. 明确欠薪事实：

   • 首先，你需要确认老板确实存在欠薪行为。检查你的工资条、银行流水以及与公司签订的劳动合同，确保欠薪事实和金额清晰无误。

2. 与老板沟通：

   • 在确认欠薪后，尝试与老板进行坦诚的沟通。了解欠薪的原因，是暂时的资金困难还是其他管理问题。有时候，通过沟通可以解决问题，或者至少可以达成一个明确的还款计划。

3. 收集证据：

   • 如果沟通无果，你需要开始收集证据来支持你的权益。这包括劳动合同、工资条、银行流水、工作记录等，以及任何可能证明老板欠薪的书面或电子证据。

4. 寻求法律援助：

   • 如果老板拒绝支付拖欠的工资，你可以考虑寻求法律援助。你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。在必要时，我还可以帮你准备法律诉讼，通过法律途径来维护你的合法权益。

5. 保持冷静：

   • 在整个过程中，保持冷静和理性非常重要。不要因为情绪激动而采取过激行为，这样可能会对你的权益造成进一步损害。

如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会尽我所能为你提供专业的法律支持。