离职后，您完全有权带走您的一造证书。下面我将从法律角度为您详细分析：

一. 证书归属问题

1. 个人财产：根据《中华人民共和国物权法》的相关规定，您的专业资格证书，如一造证书，属于您的个人财产。这意味着，无论您是否在职，这些证书都归您个人所有。
2. 与单位无关：单位无权在您离职后扣留或拒绝归还您的个人财产，包括专业资格证书。

二. 离职后的处理

1. 正式请求：在离职前或离职时，您可以向单位明确提出要求带走您的一造证书。这是您的合法权益，无需犹豫。
2. 办理手续：如果单位有相关的离职手续或物品归还流程，请按照流程办理。但请注意，这些流程不应成为单位拒绝归还您证书的理由。

三. 单位拒绝归还的情况

1. 法律途径：如果单位在您离职后拒绝归还您的一造证书，您可以通过法律途径维护自己的权益。例如，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者提起民事诉讼，要求单位归还您的证书。
2. 证据准备：在采取法律途径之前，建议您收集好相关证据，如离职证明、证书复印件、与单位的沟通记录等，以便在需要时提供证明。

我建议：在离职前与单位明确沟通您的意愿，并按照单位的要求办理相关手续。如果遭遇困难，不要犹豫，及时通过法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。